Assurance vie retraite

Assurance vie retraite

La nécessité d'épargner pour préparer sa retraite devient une évidence. L'assurance vie est un placement idéal pour atteindre cet objectif et bénéficier d'une source de financement complémentaire à l'âge de la retraite.

Assurance vie : un placement d'une grande flexibilité

Le contrat d'assurance vie est un placement sur le long terme. Afin de bénéficier pleinement de tous les avantages qu'il offre, il est conseillé de souscrire le plus tôt possible. Avec ce type de contrat, l'argent est d'abord bloqué pendant un laps de temps pendant lequel il produit des intérêts. Ces plus values sont ensuite intégrées dans le capital et fructifieront à leur tour, permettant ainsi à l'assuré de se constituer un capital.

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L'assurance vie propose différents types de contrats, qui permettent à l'assuré de faire des placements suivant le risque qu'il est prêt à courir. Ceux qui souhaitent faire fructifier lentement mais sûrement leur épargne opteront pour un fonds en euros. Ceux qui sont prêts à courir certains risques pour profiter d'un rendement plus élevé choisiront les fonds en unités de compte. Il est aussi possible de combiner les deux, c'est le cas pour les contrats d'assurance vie multisupport.

L'assurance vie pour une retraite plus sereine

Lors de la souscription de l'assurance vie, l'assuré choisit le type de sortie qu'il souhaite adopter. En d'autres termes, il détermine la manière dont il pourra par la suite récupérer son épargne. Il peut choisir un versement unique où il recevra en une fois la totalité du capital investi ainsi que les intérêts perçus.

Il peut aussi envisager de programmer des retraits partiels qui lui seront remis progressivement. Il existe également une autre sortie possible : la rente viagère. Cette option permet à l'assuré de bénéficier d'une rente jusqu'à son décès.

L'assurance vie retraite, pour préserver sa descendance

En cas de décès du souscripteur, c'est son âge au moment des versements qui déterminera le montant des capitaux à transmettre à ses bénéficiaires. Ceci est valable même si le décès survient après l'échéance du contrat, c'est-à-dire, même s'il est déjà parti en retraite. 

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