Les particularités de "Solution libre retraite"

Les particularités de "Solution libre retraite"

Actuellement, le financement de la retraite est la préoccupation d'un grand nombre de Français. Si la plupart d'eux se penchent vers l'assurance-vie, d'autres s'orientent dans des formules plus innovantes comme la « solution libre retraite ». Quels sont les points à connaitre sur cette offre :

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Généralité

Étant un produit d'épargne destiné à la retraite, cette formule proposée par la Caisse d'épargne est spécialement réservée aux personnes comprises entre 40 ans et 60 ans. Le but est de verser des capitaux annuels aux souscripteurs à compter de leur départ à la retraite. La phase d'épargne est choisie librement par l'épargnant. Cependant, elle ne peut pas être inférieure à 6 ans, ni supérieure à 16 ans. Pendant cette période, l'épargnant se constitue un capital. À terme, celui-ci lui est restitué avec les intérêts sur une durée semblable à la phase de constitution. Parfaitement personnalisée, cette offre peut être modulée selon certains critères comme l'âge, la date de l'échéance, etc.

Une épargne à divers comptes, mais économique

L'adhésion à la Solution libre retraite est effectuée sur un seul contrat. Toutefois, les versements sont placés dans un compte épargne et de multiples comptes à terme (CAT). Le principe est simple: l'argent déposé est tout de suite affecté sur le compte épargne. Et à chaque date d'anniversaire de la souscription, les profits générés par le placement sont alloués sur un compte à terme. Une nouvelle affectation des intérêts implique l'ouverture d'un autre CAT dans l'année suivante et ainsi de suite. À la fin de la phase d'épargne, pour réaliser les sorties annuelles, les CAT sont liquidés les uns après les autres. Pour mieux comprendre le mécanisme, mieux vaut consulter le courtier professionnel en ligne boursedescredits.com. Par ailleurs, même si ce contrat nécessite plusieurs comptes, les frais prélevés restent réduits. En effet, le ticket d'entrée est gratuit et aucuns frais de gestion ne sont exigés. Seules les plus-values sont imposées aux cotisations sociales et suivant le régime fiscal en vigueur (PFL ou IR).

Des versements flexibles

Les modalités de dépôt de cette formule sont très souples. Effectivement, la valeur des versements mensuels peut être modifiée à tout moment. Ici, le souscripteur devra seulement respecter le montant minimal de 50 euros. Toutefois, il a la possibilité d'effectuer des dépôts complémentaires sans dépasser la limite de 100.000 euros. En cas de coup dur, il peut suspendre la planification mensuelle dans un intervalle de temps pouvant aller jusqu'à 12 mois. Le contrat peut être résilié à chaque date d'anniversaire de l'accord sans pénalité.

La disponibilité des fonds

En principe, l'argent placé sur le contrat Solution libre retraite est seulement accessible à partir de la première année de retraite. Durant cette phase de perception, le capital est versé sous forme de revenu annuel. Néanmoins, il est aussi possible de récupérer une partie du fonds avant l'échéance. La somme peut être prélevée sur le compte épargne selon un plafond prédéfini par la Caisse d'épargne. Mais attention, le retrait sur les CAT doit être total. Autrement dit, cette opération doit aboutir à la clôture du contrat. Ces récupérations avant terme n'ont pas d'impact sur les intérêts en cas de décès ou de retraite anticipée. Hors de ces motifs, elles entraînent la minoration des profits.

Un rendement variable

Le taux de rémunération du placement Solution libre retraite est révisable annuellement. Le ratio qui est proposé au début est seulement applicable au cours de la première année d'adhésion. Pour éviter toute confusion ou mauvaise surprise, la Caisse d'épargne s'engage à communiquer par courrier le taux avant le prochain anniversaire de l'entente. Cette pratique est réalisée chaque année jusqu'à l'échéance du contrat. L'avantage avec le rendement variable est que la perspective de plus-value peut être plus élevée suivant les années.

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