Abondement
Dans le cadre du droit de travail, un abondement est la contribution qu'apporte un employeur en matière d'épargne salariale. Dans la pratique, cela se traduit par une somme que ce dernier verse à son employé en sus de celles que celui-ci verse par exemple sur son plan d'épargne entreprise ou son perco.
Dans cette logique, l'employeur peut verser une contribution complémentaire à ses employés pour l'achat de tickets restaurants ou de chèques-voyages.
L'abondement peut être personnalisé en fonction des statuts des salariés, mais il ne peut en aucun cas se substituer à leur rémunération intrinsèque.
Comparer gratuitement les crédits immobilier
Autres définitions epargne
- PFL
- Valeur de rendement
- Net Dividend
- Index linked unit trust
- Mesure de performance
- Net income
- Net Income Group
- Placement
- Placement à prix fixe
- Indice boursier Dow Jones
- SCA
- Indice boursier japonais
- Scissions
- Indice boursier Nikkei
- OPCVM de gérants
- Indice boursier PSI 20
- Net Profit
- OPCVM indiciel
- Rock double quotation
- SCPI catégories
- Valeur cyclique
- SCPI fiscalité
- Méthode des ratios
- Valeur de contrôle
- Epargne-pension
- Rumeur boursière
- Plan d'épargne d'entreprise
- New Economy
- Second offering
- Secondary market
