Le chèque vacances fonctionne sur le principe du ticket déjeuner. Il s'agit de bons imprimés au nom d'un salarié, qu'il peut dépenser à sa guise, en famille, dans un centre de vacances ou de loisirs, n'importe où en France.
Le chèque vacances peut être en partie financé par une entreprise ou par l'intermédiaire de son comité d'entreprise, selon des conventions communes.
Sa validité est de deux ans. Comme il est pratique et avantageux, les salariés en sont très demandeurs.
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