Comité des rémunérations
Pour attirer des dirigeants de valeur, les entreprises ont souvent recours à des offres pécuniaires motivantes, comme les salaires, bonus, stock-options, achat d'actions à prix privilégié ou à titre gratuit, ou retraites-chapeaux. Mais ces rémunérations doivent rester cohérentes avec le contexte concurrentiel dans lequel évolue l'entreprise.
Le comité des rémunérations est chargé de fixer les salaires et primes du président-directeur général, des directeurs généraux délégués, et globalement des membres du conseil de direction et des mandataires sociaux. Le code AFEP-MEDEF recommande que les administrateurs du comité des rémunérations soient majoritairement indépendants, ne travaillant pas pour l'entreprise qu'ils conseillent.
Comparer gratuitement les crédits immobiliers
Autres définitions banques en ligne
- Initié (au sens du droit communautaire)
- Euro
- Capital loss
- Intégration fiscale
- Association AIDE
- Mali de fusion
- Exchange Reserves
- Debtor warrant
- Exercise period
- Internal financing
- Prélèvement
- Déclaration des revenus
- Extraordinary General Meeting
- Gold
- Pact of stability and growth
- Décote liée à l'absence de droit de vote
- Catégories d'entreprise
- Grève
- Economic diversification
- Parité des pouvoirs d'achat
- Marginal productivity
- Economic viability
- Partage
- Economist
- Amortissements exceptionnels
- Amortissements linéaires
- Competitiveness
- Covering purchase
- Analyse des multiples
- I.S.O.
