Définition - Contrat de travail à durée indéterminée

Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) est la forme normale et générale du contrat de travail en droit français. Il lie un employeur et un salarié sans fixer de date de fin, ce qui en fait le contrat le plus stable et le plus protecteur pour le salarié.

Le CDI peut être conclu par écrit ou verbalement, bien que l'écrit soit fortement recommandé. Il comporte généralement une période d'essai, durant laquelle chaque partie peut rompre librement le contrat. Au-delà, sa rupture obéit à des règles strictes : licenciement (à l'initiative de l'employeur, pour motif personnel ou économique), démission (à l'initiative du salarié) ou rupture conventionnelle (d'un commun accord).

Le CDI constitue un critère déterminant dans l'accès au crédit. Les banques le considèrent comme un gage de stabilité financière et le privilégient lors de l'analyse des dossiers de prêt immobilier, par rapport au CDD ou au travail indépendant.

À retenir

• Le CDI est la forme normale du contrat de travail, sans date de fin prédéfinie.
• Sa rupture est encadrée par des règles strictes (licenciement, démission, rupture conventionnelle).
• Il est considéré par les banques comme un élément favorable pour l'obtention d'un crédit.