Définition - Grève
Écrit par Etienne NICOLAS,
Une grève est un arrêt collectif et concerté du travail par des salariés, destiné à appuyer des revendications professionnelles. C'est un droit reconnu et protégé par la loi en France.
La grève vise généralement à obtenir une amélioration des conditions de travail, une hausse des salaires ou la défense de l'emploi. Pour être licite, elle doit reposer sur des revendications de nature professionnelle et impliquer une cessation totale du travail. Pendant la grève, le contrat de travail est suspendu : le salarié n'est pas rémunéré, mais il ne peut pas être sanctionné pour ce motif.
Elle constitue un moyen de pression dans les relations entre employeurs et salariés.
Exemple de grève
Les salariés d'une entreprise réclament une augmentation de salaire refusée par la direction. Pour faire pression, ils cessent collectivement le travail pendant une journée. Cette journée n'est pas rémunérée, mais leur emploi est protégé.
À retenir
- La grève est un arrêt collectif et concerté du travail.
- Elle appuie des revendications professionnelles.
- C'est un droit protégé par la loi en France.
- Le contrat de travail est suspendu, sans rémunération.
- Le salarié gréviste ne peut être sanctionné pour ce motif.
