Définition - Groupement d'épargne retraite populaire
Le groupement d'épargne retraite populaire (GERP) est une structure associative à but non lucratif chargée de souscrire et de gérer un plan d'épargne retraite populaire (PERP) pour le compte de ses adhérents, assurant la représentation collective des épargnants face à l'organisme gestionnaire.
Créé par la loi Fillon du 21 août 2003, le GERP constituait le cadre institutionnel obligatoire de tout PERP. Chaque PERP devait être adossé à un groupement composé des adhérents du plan, doté d'un comité de surveillance élu par les membres. Ce comité contrôlait la gestion financière et administrative du plan, approuvait le rapport annuel de gestion, veillait au respect des intérêts des épargnants et pouvait demander le remplacement du gestionnaire en cas de manquement.
Le GERP jouait un rôle de contrepoids face aux assureurs et aux sociétés de gestion, garantissant la transparence et la bonne gouvernance du plan. Il supervisait la politique d'investissement, les frais de gestion et les conditions de sortie en rente viagère. Depuis la loi PACTE de 2019 et la création du plan d'épargne retraite (PER), le PERP n'est plus commercialisé (les contrats existants restent en vigueur). Le PER individuel, qui le remplace, est soumis à des obligations de gouvernance et de transparence intégrées directement dans le cadre réglementaire, sans recours systématique à une structure associative dédiée.
À retenir
- Le GERP est l'association d'adhérents supervisant la gestion d'un plan d'épargne retraite populaire (PERP).
- Son comité de surveillance contrôle le gestionnaire et défend les intérêts des épargnants.
- Le PERP n'est plus commercialisé depuis la loi PACTE (2019), remplacé par le PER.