PEE
Le PEE, plan d'épargne entreprise, est un mécanisme d'épargne au service des salariés. Il est alimenté par l'entreprise, qui y verse les montants dus à ses employés, au titre de la participation aux bénéfices. Le PEE est investi en actions ou autres valeurs mobilières.
Il est géré par un secteur spécialisé en valeurs mobilières d'un établissement financier. En cas de retrait avant 5 ans, des pénalités s'appliquent. Les revenus sont ensuite exonérés d'impôts, mais restent soumis aux cotisations sociales.
L'entreprise peut volontairement verser des fonds supplémentaires (abonder).
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Autres définitions epargne
- Usufruit temporaire
- Obligation convertible en actions nouvelles
- Retraite par capitalisation
- Return on capital employed
- Coefficient de capitalisation
- Cote des valeurs mobilières
- Investir
- Investissement
- Nyse Composite
- Cours d'ouverture
- Titres
- Provision réglementée
- Market capitalisation
- Fonds commun de placement
- Offre publique à prix ouvert
- Masse monétaire
- RELIT
- Fonds de LBO
- MATIF
- TRI
- Turquoise
- UCITS depositary
- Analyse technique
- LES
- Nasdaq 100
- Prime d'émission
- Union économique et monétaire
- Unrealized gain
- Annexe
- Rémunération garantie
