Définition - Ecarts actuariels

Les écarts actuariels sont les différences entre les prévisions actuarielles utilisées pour évaluer les engagements de retraite d'une entreprise et les réalisations effectives, résultant de modifications des hypothèses démographiques ou financières ou d'écarts d'expérience.

Les engagements de retraite à prestations définies sont calculés selon des hypothèses actuarielles (taux d'actualisation, taux de progression des salaires, tables de mortalité, taux de rotation du personnel). Lorsque ces hypothèses sont révisées ou que l'évolution réelle s'écarte des prévisions, un écart actuariel apparaît. Par exemple, une baisse du taux d'actualisation augmente la valeur actualisée de l'engagement et génère une perte actuarielle ; une performance des actifs du fonds de pension supérieure aux prévisions génère un gain actuariel.

En normes IFRS (IAS 19 révisée), les écarts actuariels sont comptabilisés immédiatement en autres éléments du résultat global (OCI), sans transiter par le compte de résultat. Ils sont présentés dans les capitaux propres et ne sont jamais recyclés en résultat. Ce traitement évite la volatilité du résultat net liée aux fluctuations des hypothèses actuarielles d'un exercice à l'autre.

À retenir

• Les écarts actuariels mesurent les différences entre prévisions et réalisations sur les engagements de retraite.
• Ils résultent de révisions d'hypothèses (taux d'actualisation, mortalité, salaires) ou d'écarts d'expérience.
• En IFRS, ils sont comptabilisés en OCI sans impact sur le résultat net.