Retraites : de nouvelles mesures en vigueur dès septembre pour revaloriser la pension des femmes
Écrit par Arsalain EL KESSIR
Inscrites dans le Projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2026 à la suite du conclave sur les retraites de l'été 2025, les nouvelles mesures de soutien aux parents entrent officiellement en application. Un décret publié ce samedi confirme leur mise en oeuvre dès le 1er septembre. Porté par le ministre du Travail Jean-Pierre Farandou, ce texte vise à réduire les inégalités de pension subies par les femmes en neutralisant l'impact des interruptions de carrière liées à la parentalité.
Un nouveau mode de calcul plus favorable du salaire de référence
Afin de corriger les écarts de pension dus aux carrières hachées ou au travail à temps partiel, la règle des « 25 meilleures années » est assouplie pour les assurés ayant obtenu des trimestres au titre de la maternité ou de l'éducation :
- 1 enfant élevé : Le calcul de la pension s'effectuera désormais sur les 24 meilleures années de carrière (au lieu de 25).
- 2 enfants ou plus : Le salaire de référence sera retenu sur la base des 23 meilleures années.
- Impact direct : Selon les estimations du ministère du Travail, cette révision permettra d'augmenter le montant de la pension pour plus d'une femme sur deux.
Jusqu'ici, les trimestres attribués au titre des enfants n'enttaient pas en compte pour un départ anticipé. Le décret autorise désormais les parents à comptabiliser leurs trimestres pour enfants dans le calcul des carrières longues, dans la limite de deux trimestres.
Correction des inégalités de genre et justice sociale
Le ministère du Travail rappelle que ces dispositions s'adressent prioritairement aux assurées dont la rémunération globale a souffert des contraintes familiales :
- Prise en compte des aléas de carrière : Inégalités salariales, interruptions temporaires d'activité et temps partiel subi pesaient jusqu'alors lourdement sur la liquidation des droits.
- Entrée en vigueur immédiate : L'ensemble des dispositions est applicable aux pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2026.
Synthèse : Les nouveautés pour les retraites des parents dès septembre 2026
| Situation de parentalité | Ancienne règle de calcul | Nouvelle règle (Décret sept. 2026) |
|---|---|---|
| Parent d'un enfant | 25 meilleures années | 24 meilleures années |
| Parent de 2 enfants ou plus | 25 meilleures années | 23 meilleures années |
| Dispositif Carrières Longues | Trimestres enfants exclus | Jusqu'à 2 trimestres pris en compte |
Source : Communiqué du Ministère du Travail (Décret d'application du PLFSS 2026).
