Vesting period correspond à délai d'attente. Dans le cadre de la retraite aux États-Unis, les employés peuvent se voir attribuer des actions de leur entreprise, à titre de bonus annuel.
Ces actions sont enregistrées sur leur compte retraite, et ils les accumulent au cours des années. En cas de départ anticipé, seules les actions déjà attribuées sont acquises. Selon les contrats, ces actions sont disponibles immédiatement, ou après une période de plusieurs années, ou seulement à l'âge de départ à la retraite. En France, cela correspond au plan d'épargne en actions.
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