Le SMIC est le salaire horaire minimum légal en France. Il correspond à la rémunération minimale qu'un employeur est tenu de verser à un salarié majeur, sauf exceptions prévues par la loi (apprentis, mineurs, certains contrats spécifiques).
Son objectif est de garantir un pouvoir d'achat minimum aux travailleurs et de protéger les salariés contre des rémunérations trop faibles. Le montant du SMIC est revalorisé au moins une fois par an, en fonction de l'inflation et de l'évolution du pouvoir d'achat du salaire horaire moyen des ouvriers et employés.
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